Les Aliments Maple Leaf continue à mettre l’accent sur la protection de la santé et la sécurité de son personnel au cours de la pandémie et sur la production d’aliments nutritifs dont les gens ont besoin. Toutes nos usines poursuivent leurs activités et les membres de notre équipe de première ligne ont continué inlassablement à faire face aux défis posés par la pandémie.
Cette semaine, nous avons salué la nouvelle sur le déploiement attendu de cliniques de vaccination mobiles dans la région de Peel en Ontario. Nous espérons qu’il s’agit du début de débouchés de vaccination plus répandus pour les membres de notre équipe et pour d’autres travailleurs essentiels au Canada.
Nous continuons à rechercher la possibilité d’avoir la vaccination sur place dans nos usines. Nous croyons que la vaccination sur place représentera l’une des méthodes les plus efficaces et propices au progrès du programme de vaccination canadien. Avec notre équipe d’infirmières et d’infirmiers en santé au travail, nous sommes prêts à accorder notre soutien aux services de santé publique quant à l’administration des vaccins dans nos établissements.
Alors que nous continuons à travailler afin d’obtenir la vaccination sur les lieux du travail, les Aliments Maple Leaf encourage les membres de son personnel à accéder aux vaccins offerts localement dans leurs communautés dès qu’ils y sont admissibles. Si les rendez‑vous de vaccination sont offerts seulement pendant les heures de travail, les Aliments Maple Leaf accordera aux membres de son équipe un congé payé afin qu’ils puissent se faire vacciner.
Chez les Aliments Maple Leaf, la santé et la sécurité sont notre première priorité. Nous avons élaboré un programme complet de sécurité et de prévention de la COVID‑19 qui a transformé le mode opérationnel de nos installations en mettant en vigueur le dépistage obligatoire de la COVID‑19, la prise quotidienne de la température, le port de couvre-visages, la distanciation sociale consciencieuse, les écrans de protection en plexiglas sur les chaînes de production, dans la mesure du possible, les planchers marqués à certains endroits afin d’orienter les déplacements et les efforts afin de réduire la densité, tels que les quarts de travail décalés et les aires de repos supplémentaires pour les pauses. Nous recherchons continuellement les possibilités de renforcer les programmes de sécurité des employés et nous prenons les mesures qui s’imposent lorsque nous recevons de nouveaux renseignements et de nouvelles recommandations. Nous sommes fort transparents par rapport aux étapes que nous adoptons et nous sommes heureux de partager une vidéo au sujet de nos efforts.
Alors que nous continuons à exercer nos activités dans tous nos établissements, nous assurons un processus de consultation continu avec les autorités de santé publique afin d’affermir l’efficacité de nos programmes de sécurité. Les agents de la santé publique qui ont visité nos installations afin de les inspecter ont loué nos programmes; notamment, un agent de la santé publique au Manitoba a affirmé que nous sommes allés « au-delà » des attentes en matière de santé publique. D’autres services de la santé publique nous ont fait part de commentaires semblables.
Étant donné que la pandémie perdure depuis plus d’un an, nous savons que les Canadiens et les Américains éprouvent naturellement une lassitude face à la COVID-19. C’est difficile – nous savons à quel point c’est DIFFICILE. Nous rappelons à tout le monde, y compris notre personnel, de continuer à se concentrer sur la prévention de la COVID-19. En faisant preuve de vigilance, nous pourrons tous traverser la ligne d’arrivée ensemble. Notre message de longue date aux membres de notre équipe est celui‑ci : Lorsque vous prenez soin de vous, vous prenez soin de nous tous.