{"id":258952,"date":"2025-04-04T08:48:42","date_gmt":"2025-04-04T12:48:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/?p=258952"},"modified":"2025-04-10T16:21:11","modified_gmt":"2025-04-10T20:21:11","slug":"kathleen-long-leaders-emergents-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/articles-de-fond\/kathleen-long-leaders-emergents-2025\/","title":{"rendered":"Kathleen Long se joint au Programme des leaders d\u2019avenir 2025 de l\u2019Institut de la viande"},"content":{"rendered":"\n

F\u00e9licitez Kathleen avec nous \u2014 c\u2019est une premi\u00e8re pour les Aliments Maple Leaf et elle est la seule Canadienne dans la classe de futurs leaders de l\u2019industrie de la viande de cette ann\u00e9e!<\/h2>\n\n\n\n

Nous sommes enchant\u00e9s de reconna\u00eetre Kathleen Long, vice-pr\u00e9sidente, Soins des animaux, en tant que participante au Programme des leaders d'avenir 2025<\/a> de l\u2019Institut de la viande. Cet important programme promeut et perfectionne les futurs leaders de l\u2019industrie de la viande et de la volaille.<\/p>\n\n\n\n

Kathleen est non seulement la premi\u00e8re repr\u00e9sentante des Aliments Maple Leaf \u00e0 \u00eatre choisie pour le Programme des leaders d\u2019avenir, mais elle est aussi la seule Canadienne dans sa classe de 25 \u00e9tudiants. Le programme de cette ann\u00e9e a d\u00e9but\u00e9 en septembre 2024 et se d\u00e9roulera jusqu\u2019en octobre 2025, lorsqu\u2019il se terminera \u00e0 l\u2019occasion du sommet Protein PACT<\/a> \u00e0 Los Angeles, en Californie.<\/p>\n\n\n\n

Les candidats au programme ont \u00e9t\u00e9 choisis pour leur d\u00e9vouement \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019industrie, leur potentiel de leadership et leur initiative personnelle. Le Programme des leaders d\u2019avenir, qui en est \u00e0 sa quatri\u00e8me cohorte, est un programme de perfectionnement professionnel d\u2019un an dirig\u00e9 par l'Institut de la viande<\/a> (Meat Institute<\/em>) et commandit\u00e9 par Cryovac Brand Food Packaging<\/em><\/a>, entreprise \u00e9galement connue sous le nom de Sealed Air Corporation<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Kathleen travaille chez les Aliments Maple Leaf depuis 2013, lorsqu\u2019elle s\u2019est jointe \u00e0 l\u2019entreprise en tant que v\u00e9t\u00e9rinaire de la production de volaille. Au poste de vice-pr\u00e9sidente, Soins des animaux qu\u2019elle occupe actuellement, elle travaille au sein du service de la Durabilit\u00e9 afin de mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies de soins des animaux<\/a> de pointe dans tous les \u00e9tablissements d\u2019exploitation de porc et de volaille des Aliments Maple Leaf et dans l\u2019ensemble de notre cha\u00eene d\u2019approvisionnement, pour assurer le bien-\u00eatre de tous les animaux.<\/p>\n\n\n\n

Kathleen d\u00e9tient un B. Sc. en agriculture de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Alberta, un D.M.V. du Western College of Veterinary Medicine, une MAHM (ma\u00eetrise en sant\u00e9 et m\u00e9decine aviaire) de l\u2019Universit\u00e9 de G\u00e9orgie aux \u00c9.-U. et une M.B.A. de l\u2019Universit\u00e9 Queen\u2019s. Elle est \u00e9galement diplomate de l\u2019American<\/em> College of Poultry Veterinarians<\/em>. Dans le cadre de ce Programme des leaders d\u2019avenir 2025, Kathleen augmente l\u2019\u00e9tendue de ses connaissances dans l\u2019ensemble de l\u2019industrie de la viande!<\/p>\n\n\n\n

Nous nous sommes entretenus avec Kathleen pour discuter des raisons pour lesquelles le Programme des leaders d\u2019avenir repr\u00e9sente un tel tournant dans sa carri\u00e8re. Continuez \u00e0 lire afin d\u2019en apprendre davantage et joignez-vous \u00e0 nous pour f\u00e9liciter Kathleen de cette r\u00e9alisation exceptionnelle.<\/p>\n\n\n\n

Que comptez-vous tirer du Programme des leaders d\u2019avenir?<\/h3>\n\n\n\n

L\u2019un des grands avantages du programme est le mentorat. Il s\u2019agit d\u2019un programme de mentorat tr\u00e8s structur\u00e9 et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 jumel\u00e9e avec un cadre d'une entreprise mondiale dans un domaine compl\u00e8tement diff\u00e9rent de celui dans lequel je travaille. Je suis tr\u00e8s enthousiasm\u00e9e d\u2019apprendre de ce solide programme de mentorat.<\/p>\n\n\n\n

Ensuite, le programme couvre un grand nombre de sujets diff\u00e9rents au moyen de s\u00e9ances de formation sp\u00e9cifiques. J\u2019ai h\u00e2te d\u2019\u00e9largir mes connaissances de l\u2019industrie de la viande dans d\u2019autres domaines de transformation, ainsi que diff\u00e9rents domaines de gestion des affaires.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, le Programme des leaders de l\u2019avenir offre l\u2019exp\u00e9rience de Washington, D.C., l\u2019\u00e9v\u00e9nement vedette o\u00f9 nous nous rendons pour recevoir une formation en lobbying \u00e0 Capitol Hill. Je suis tr\u00e8s enthousiaste \u00e0 cette id\u00e9e parce qu\u2019il se pourrait que nous passions par l\u2019ambassade du Canada, puisque je suis une Canadienne qui fait partie de la classe! Cette formation particuli\u00e8re est une partie du programme qui est tr\u00e8s bien re\u00e7ue et je m\u2019en r\u00e9jouie d\u2019avance.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce que cette s\u00e9lection au programme signifie pour vous? Qu\u2019est-ce qu\u2019elle signifie pour les Aliments Maple Leaf?<\/h3>\n\n\n\n

Pour moi, le fait d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 choisie pour participer au programme est tr\u00e8s important parce qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une excellente possibilit\u00e9 de perfectionnement et une occasion pour faire du r\u00e9seautage qui va bien au-del\u00e0 de mon implication habituelle dans l\u2019industrie.<\/p>\n\n\n\n

Je fais partie d\u2019une classe qui se compose d\u2019un groupe de personnes extraordinaires et tout le monde est tr\u00e8s positif quant au d\u00e9veloppement d\u2019une industrie de la viande durable. Je sens que je fais partie d\u2019un groupe qui travaille pour l\u2019am\u00e9lioration et la viabilit\u00e9 \u00e0 long terme de notre industrie et c\u2019est vraiment stimulant et motivant.<\/p>\n\n\n\n

Les Aliments Maple Leaf a \u00e9t\u00e9 un leader de la promotion de la durabilit\u00e9 au sein de l\u2019Institut de la viande, particuli\u00e8rement dans l\u2019\u00e9tablissement du Protein PACT. Le Programme des leaders d\u2019avenir est \u00e9troitement li\u00e9 au Protein PACT et \u00e0 la progression de la durabilit\u00e9. Pour moi, ma participation au programme est instinctivement connect\u00e9e \u00e0 un niveau profond de notre entreprise, car la durabilit\u00e9 a une si grande importance pour nous \u2014 nous sommes des leaders dans la d\u00e9fense des pratiques de durabilit\u00e9 au sein de l'industrie de la viande dans une vari\u00e9t\u00e9 de domaines.<\/p>\n\n\n\n

Ce programme forme des leaders qui peuvent diriger ce changement et aider \u00e0 cr\u00e9er cette industrie. Cela ne fait que renforcer les liens \u00e0 l'int\u00e9rieur et \u00e0 l'ext\u00e9rieur de notre entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Comment ce programme aura-t-il un impact sur vous ou vous changera-t-il? Comment fera-t-il de vous une dirigeante encore meilleure dans les soins des animaux chez les Aliments Maple Leaf?<\/h3>\n\n\n\n

D\u2019abord, ce programme influera sur mon leadership par le biais des s\u00e9ances de formation que nous suivons. Par exemple, nous avons d\u00e9j\u00e0 eu des sessions sur la mani\u00e8re d\u2019engager et de diriger une \u00e9quipe, la pr\u00e9sence des cadres et la planification et la communication en cas de crise. \u00catre une dirigeante de personnel efficace est un principe essentiel du programme.<\/p>\n\n\n\n

Je crois qu\u2019il aura \u00e9galement un impact sur moi en termes de ma capacit\u00e9 de comprendre et d\u00e9fendre les droits avec plus d\u2019efficacit\u00e9 au sein de l\u2019industrie. Par exemple, cette exp\u00e9rience \u00e0 Washington \u2014 il n\u2019existe pas d\u2019autre endroit o\u00f9 je pourrais \u00eatre expos\u00e9e \u00e0 la mani\u00e8re de faire le lobbying au D.C. Ce sera une exp\u00e9rience fort unique et b\u00e9n\u00e9fique que je pourrai appliquer tant aux approches de la r\u00e9glementation canadienne qu\u2019am\u00e9ricaine.<\/p>\n\n\n\n

Et bien s\u00fbr, le mentorat et l\u2019accompagnement personnalis\u00e9s que je re\u00e7ois gr\u00e2ce au programme de mentorat o\u00f9 nous avons \u00e9t\u00e9 soigneusement jumel\u00e9s me serviront \u00e0 devenir une meilleure dirigeante.<\/p>\n\n\n\n

Qui est votre mentor et quelle est la fr\u00e9quence de vos rencontres? Qu\u2019apprenez-vous de cette personne et pourquoi \u00eates-vous enthousiasm\u00e9e d\u2019\u00eatre jumel\u00e9e \u00e0 cette personne?<\/h3>\n\n\n\n

Je suis jumel\u00e9e \u00e0 Shawn Harris, directeur g\u00e9n\u00e9ral, Marketing des produits chez Cryovac.<\/p>\n\n\n\n

Shawn est tr\u00e8s int\u00e9ressant car il a \u00e9t\u00e9 l\u2019une des personnes cl\u00e9s \u00e0 soutenir la mise en place et le maintien du Programme des leaders d\u2019avenir. Il est profond\u00e9ment investi dans ce programme et a d\u00e9j\u00e0 encadr\u00e9 d'autres personnes par le pass\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Ce que j'appr\u00e9cie vraiment dans le fait d'\u00eatre jumel\u00e9e avec Shawn, c'est qu'il travaille dans un domaine de responsabilit\u00e9 compl\u00e8tement diff\u00e9rent du mien et qu'il a une tr\u00e8s vaste exp\u00e9rience. Actuellement, il travaille en marketing en tant que leader tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9 et polyvalent. Nous nous rencontrons une fois par mois pendant une heure et je lui fait parvenir \u00e0 l\u2019avance un sujet \u00e0 couvrir au cours de cette session.<\/p>\n\n\n\n

Parmi les choses que nous avons couvertes jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, il y a la gestion pendant le changement et des approches pour le perfectionnement de carri\u00e8re. En tant que leader, il y a des sujets difficiles auxquels il faut faire face, tels que le perfectionnement du personnel et la pr\u00e9sence des cadres, et il m\u2019apporte vraiment du soutien au moyen de le\u00e7ons apprises et de l\u2019exp\u00e9rience tir\u00e9e de sa propre carri\u00e8re. Nous avons encore un long chemin \u00e0 parcourir et je suis impatiente de voir ce qui nous attend dans le cadre de notre mentorat!<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019esp\u00e9rez-vous quant \u00e0 l\u2019avenir de l\u2019industrie de soins des animaux, d\u2019ici 2030?<\/h3>\n\n\n\n

J\u2019esp\u00e8re qu\u2019au cours des cinq prochaines ann\u00e9es, nous verrons se concr\u00e9tiser plusieurs grands engagements en mati\u00e8re de bien-\u00eatre animal et de d\u00e9veloppement durable \u00e0 l'\u00e9chelle de l'industrie. Par exemple, l\u2019industrie canadienne du porc s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 r\u00e9aliser 100 % le logement libre des truies, d\u2019ici le 1er<\/sup> juillet 2029, et j\u2019ai bon espoir qu\u2019avec un leadership solide au sein de l\u2019industrie, c\u2019est un objectif r\u00e9alisable. Nous avons \u00e9galement tout juste entrepris une r\u00e9vision du code de pratique du Conseil national pour les soins aux animaux d\u2019\u00e9levage (CNSAE) destin\u00e9 \u00e0 la volaille qui devrait \u00eatre termin\u00e9 et mis en \u0153uvre d\u2019ici 2030. Cette mesure \u00e9tablira une nouvelle norme quant au bien-\u00eatre de la volaille au Canada qui am\u00e9liorera le bien-\u00eatre de notre volaille et augmentera la confiance de nos divers et nombreux intervenants.<\/p>\n\n\n\n

J\u2019ai aussi de l\u2019espoir par rapport \u00e0 la durabilit\u00e9 environnementale dans notre sph\u00e8re d\u2019activit\u00e9. En 2030, nous atteindrons une \u00e9ch\u00e9ance environnementale tr\u00e8s importante, soit celle de r\u00e9duire de moiti\u00e9 les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre, conform\u00e9ment \u00e0 l'Accord de Paris<\/a>. Je suis optimiste et je crois que l\u2019industrie de viande, et les Aliments Maple Leaf en tant qu\u2019entreprise individuelle, auront r\u00e9alis\u00e9 d\u2019ici l\u00e0 d\u2019importants progr\u00e8s dans l\u2019atteinte de leurs objectifs environnementaux individuels et collectifs.<\/p>\n\n\n\n

En fin de compte, j'envisage et j'esp\u00e8re que d'ici 2030, le Protein PACT et le travail accompli par des entreprises comme les Aliments Maple Leaf auront renforc\u00e9 notre cr\u00e9dibilit\u00e9 et am\u00e9lior\u00e9 la perception que nos nombreux intervenants ont de nous \u2013 tant les partisans que les critiques. J\u2019esp\u00e8re qu\u2019on nous per\u00e7oit comme une industrie qui s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre animal, l\u2019environnement, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des humains et la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire d\u2019une mani\u00e8re significative. J\u2019esp\u00e8re que nous renforcerons ensemble cette cr\u00e9dibilit\u00e9 en tant qu\u2019industrie et que nous, en tant que classe de leaders d\u2019avenir, pourrons initier ce changement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

F\u00e9licitez Kathleen avec nous \u2014 c\u2019est une premi\u00e8re pour les Aliments Maple Leaf et elle est la seule Canadienne dans la classe de futurs leaders de l\u2019industrie de la viande de cette ann\u00e9e!<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":258954,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"mlfcorp_iframe_url":"","footnotes":""},"categories":[55,7],"tags":[],"class_list":["post-258952","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article-en-vedette","category-nos-employes"],"acf":[],"yoast_head":"\nKathleen Long : Programme des leaders d\u2019avenir 2025<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kathleen, vice-pr\u00e9sidente, Soins des animaux, repr\u00e9sente fi\u00e8rement le Canada dans la classe du Programme des leaders d\u2019avenir 2025.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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