{"id":254273,"date":"2023-03-31T08:00:00","date_gmt":"2023-03-31T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/?p=254273"},"modified":"2024-12-17T17:13:56","modified_gmt":"2024-12-17T22:13:56","slug":"journee-visibilite-transgenre-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/articles-de-fond\/journee-visibilite-transgenre-2023\/","title":{"rendered":"De la clandestinit\u00e9 \u00e0 \u00eatre moi-m\u00eame : une r\u00e9flexion sur la Journ\u00e9e internationale de visibilit\u00e9 transgenre"},"content":{"rendered":"\n

Mon exp\u00e9rience de transition de genre chez les Aliments Maple Leaf et pourquoi c'est important.<\/h2>\n\n\n\n

Par Ava Wright, gestionnaire de l'AQSA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je m'appelle Ava Wright, je suis gestionnaire au sein de l'\u00e9quipe de l'assurance de la qualit\u00e9 et de la salubrit\u00e9 alimentaire<\/a> (AQSA) et, aujourd'hui, mes pronoms sont \u00ab elle \u00bb, \u00ab la \u00bb et \u00ab iel \u00bb. Mais ces pronoms n'ont pas toujours \u00e9t\u00e9 les miens, car je suis une femme transgenre.<\/p>\n\n\n\n

Tout d'abord, il est important de noter qu'il s'agit de mon histoire et qu'elle ne refl\u00e8te pas n\u00e9cessairement l'exp\u00e9rience de toutes les personnes transgenres. Mais raconter mon histoire, r\u00e9v\u00e9ler cet aspect de moi, est important pour moi. J'esp\u00e8re que si cela aide quelqu'un - ne serait-ce qu'une personne en transition ou dont un proche est en transition, ou si cela permet \u00e0 un seul membre de l'\u00e9quipe de se sentir mieux inform\u00e9 - alors cela vaut la peine de partager mon histoire.<\/p>\n\n\n\n

La clandestinit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

En grandissant, j'ai eu l'impression d'\u00eatre entour\u00e9e de f\u00e9minit\u00e9. Pourtant, j'ai \u00e9galement ressenti la pression de me conformer aux attentes de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 l'\u00e9gard des diff\u00e9rents genres. Je m'y suis donc conform\u00e9e pendant des d\u00e9cennies. Ce faisant, j'ai souffert d'une grave d\u00e9pression pendant des ann\u00e9es, environ cinq ans avant la pand\u00e9mie. Je savais que je me cachais de moi-m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n

Comme elle l'a fait pour beaucoup d'autres, la pand\u00e9mie m'a oblig\u00e9e \u00e0 regarder ma vie en face. C'est \u00e0 ce moment-l\u00e0 que j'ai r\u00e9alis\u00e9 que j'avais besoin d'une transition, que je ne pouvais plus vivre avec le sexe qui m'avait \u00e9t\u00e9 assign\u00e9 \u00e0 la naissance.<\/p>\n\n\n\n

Avec le recul, je me rends compte que j'ai toujours \u00e9t\u00e9 int\u00e9ress\u00e9e par la transition, par l'affirmation du genre que je ressens plut\u00f4t que celui qui m'a \u00e9t\u00e9 assign\u00e9 \u00e0 la naissance. Tout ce que j'ai appris sur la transidentit\u00e9, la transition, l'acc\u00e8s \u00e0 des soins de sant\u00e9 qui tiennent compte de l'appartenance sexuelle, m'a ouvert les yeux et m'a \u00e9t\u00e9 d'une grande utilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\u00catre moi chez les Aliments Maple Leaf<\/h3>\n\n\n\n

Je n'aurais pas pu demander une meilleure \u00ab \u00e9quipe de transition \u00bb, c'est-\u00e0-dire ma sup\u00e9rieure et ma directrice des ressources humaines. Elles ont \u00e9t\u00e9 fantastiques en m'aidant \u00e0 comprendre comment faire fonctionner le processus pour moi, en veillant \u00e0 ce que les gens s'engagent et me soutiennent, et en s'assurant que ce que nous communiquions renfor\u00e7ait leur soutien \u00e0 mon \u00e9gard.<\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s ma r\u00e9v\u00e9lation, mes pairs m'ont \u00e9galement soutenue. L'une des actions qui m'a le plus touch\u00e9e a \u00e9t\u00e9 leur engagement \u00e0 utiliser mon nouveau nom et mes nouveaux pronoms. Cela m'a montr\u00e9 qu'ils m'acceptaient et m'appr\u00e9ciaient pour ce que je suis. La transition a \u00e9t\u00e9 incroyablement tumultueuse et a perturb\u00e9 ma vie personnelle, c'est pourquoi le fait d'avoir un lieu de travail inclusif a fait toute la diff\u00e9rence. Je suis profond\u00e9ment reconnaissante du soutien incroyable que j'ai re\u00e7u de mes coll\u00e8gues, de mes dirigeants et du groupe de ressources pour employ\u00e9s<\/a> Fiert\u00e9 et alli\u00e9s de Maple Leaf.<\/p>\n\n\n\n

Ce que j'aurais aim\u00e9 savoir \u00e0 l'\u00e9poque... et ce que j'aimerais que tout le monde sache<\/h3>\n\n\n\n

Souvent, les gens se posent des questions au sujet d'une personne en transition, mais ils sont mal \u00e0 l'aise et ne savent pas quoi dire, comment se comporter ou comment demander. Voici mes conseils :<\/p>\n\n\n

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