{"id":253891,"date":"2023-01-25T07:58:57","date_gmt":"2023-01-25T12:58:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/?p=253891"},"modified":"2023-01-25T07:59:03","modified_gmt":"2023-01-25T12:59:03","slug":"femmes-au-leadership-kate-perrie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/articles-de-fond\/femmes-au-leadership-kate-perrie\/","title":{"rendered":"Femmes au leadership : Comment l’ing\u00e9nieure d’entreprise Kate Perrie a fait partie du parcours des Aliments Maple Leaf pour accro\u00eetre le leadership f\u00e9minin dans une industrie autrefois domin\u00e9e par les hommes"},"content":{"rendered":"\n
Kate a contribu\u00e9 \u00e0 \u00e9crire l'histoire \u00e0 une \u00e9poque qui a vu plus de femmes que jamais entrer dans l'industrie de la production de viande - en esp\u00e9rant que ce n'est que le d\u00e9but du parcours des femmes vers les postes de direction!<\/h2>\n\n\n\n
Kate Perrie est directrice de l'ing\u00e9nierie chez Les Aliments Maple Leaf, o\u00f9 elle fait partie de l'\u00e9quipe d'ing\u00e9nierie de l'entreprise depuis pr\u00e8s de 15 ans. Dans le cadre de son r\u00f4le, Kate participe \u00e0 l'ex\u00e9cution de grands projets d'immobilisations dans l'ensemble du r\u00e9seau Maple Leaf, dont la valeur varie entre 3 et 800 millions de dollars. C'est beaucoup d'investissements dans le domaine de l'ing\u00e9nierie!<\/p>\n\n\n\n
Au cours de ses dix premi\u00e8res ann\u00e9es au sein de l'entreprise, Kate a ex\u00e9cut\u00e9 une grande vari\u00e9t\u00e9 de projets d'immobilisations de taille et de complexit\u00e9 croissantes, en se concentrant sur les projets de l'ancienne division des p\u00e2tes alimentaires, des viandes pr\u00e9par\u00e9es et des Aliments Greenleaf, la filiale des produits \u00e0 base de plantes de Maple Leaf. Ces jours-ci, elle se concentre sur l'\u00e9tablissement des normes relatives \u00e0 l'ex\u00e9cution des projets d'immobilisations des Aliments Maple Leaf ainsi que sur le d\u00e9veloppement d'une r\u00e9serve de projets pour les pr\u00e9parer au lancement.<\/p>\n\n\n\n
Qu'est-ce qui vous a amen\u00e9 chez les Aliments Maple Leaf?<\/h3>\n\n\n\n
Je connaissais quelques personnes qui travaillaient ici, et Maple Leaf jouissait d\u2019une solide r\u00e9putation pour sa culture. Les valeurs de leadership de l'organisation \u00e9taient plus qu'une simple affiche sur le mur. Ce sont des concepts dont on parle tous les jours et qui sont parfois m\u00eame \u00e9voqu\u00e9s dans des contextes sociaux, et c'est d'ailleurs l\u00e0 que j'ai appris l'engagement de Maple Leaf envers ses valeurs.<\/p>\n\n\n\n
Qu'est-ce qui vous a incit\u00e9 \u00e0 rester?<\/h3>\n\n\n\n
Honn\u00eatement, je me suis demand\u00e9 si j'avais pris la mauvaise d\u00e9cision lorsque je me suis joint \u00e0 Maple Leaf pour la premi\u00e8re fois. Je me suis jointe quelques semaines seulement avant l'\u00e9closion de Listeria en 2008. Ce fut une crise \u00e9norme pour l'organisation et, bien que l'\u00e9closion soit une trag\u00e9die qui nous p\u00e8se tous, je pense que nous pouvons \u00eatre tr\u00e8s fiers de la fa\u00e7on dont elle a fa\u00e7onn\u00e9 notre culture. Le leadership avec lequel la crise a \u00e9t\u00e9 g\u00e9r\u00e9e \u00e9tait en parfaite harmonie avec les valeurs de l'entreprise et m'a convaincu que les Aliments Maple Leaf \u00e9tait, en fait, exactement l'endroit qu'il me fallait. Ce fut un moment d\u00e9terminant pour une culture o\u00f9 la salubrit\u00e9 des aliments est au centre de tout ce que nous faisons et constitue une responsabilit\u00e9 pour tous les membres de l'organisation. <\/p>\n\n\n\n
Au fil des ans, je pense qu'il y a deux choses qui m'ont permises de rester engag\u00e9e et de m'\u00e9panouir chez Maple Leaf pendant tant d'ann\u00e9es. La premi\u00e8re est la diversit\u00e9 des affectations que j'ai eues dans mes r\u00f4les au sein de l'Ing\u00e9nierie d'entreprise. Il y a toujours de nouvelles technologies, de nouvelles applications, de nouveaux emballages, de nouveaux produits et de nouveaux sites pour les projets sur lesquels nous travaillons, alors on ne s'ennuie jamais. La deuxi\u00e8me raison est que je crois que Maple Leaf poss\u00e8de un solide bassin de talents. Il y a des gens de premier ordre qui travaillent ici, qui sont intelligents, engag\u00e9s et passionn\u00e9s par leur travail, ce qui me pousse \u00e0 donner le meilleur de moi-m\u00eame. <\/p>\n\n\n\n
Pourquoi l'\u00e9quit\u00e9 entre les sexes est-elle si importante dans le milieu de travail?<\/h3>\n\n\n\n
Lorsque notre bassin de talents ne refl\u00e8te pas la population g\u00e9n\u00e9rale, il y a un talent inexploit\u00e9 dans le monde dont nous ne pouvons pas profiter en tant qu'organisation, ce qui limite le potentiel de l'entreprise dans son ensemble. Lorsque les candidats voient que les Aliments Maple Leaf a une \u00e9quipe non seulement diversifi\u00e9e mais inclusive, ils peuvent voir comment ils pourraient s'int\u00e9grer et \u00eatre les bienvenus. C'est ainsi que nous atteignons notre plein potentiel en tant qu'organisation. <\/p>\n\n\n\n
<\/figure><\/div>\n\n\n\n
Au cours de votre carri\u00e8re, quel genre de progr\u00e8s avez-vous observ\u00e9 en mati\u00e8re de possibilit\u00e9s pour les femmes? Avez-vous de l'espoir pour l'avenir?<\/h3>\n\n\n\n
Lorsque j'ai initialement int\u00e9gr\u00e9 l'\u00e9quipe d'ing\u00e9nierie d'entreprise, j'\u00e9tais l'une des deux seules femmes ing\u00e9nieures de l'\u00e9quipe. L'autre femme \u00e9tait une dirigeante tr\u00e8s respect\u00e9e qui occupait un poste tr\u00e8s en vue. Maple Leaf \u00e9tait donc clairement \u00e0 cette \u00e9poque ouvert aux femmes dans les postes de direction, mais cela ne se refl\u00e9tait pas vraiment dans la d\u00e9mographie g\u00e9n\u00e9rale de l'\u00e9quipe. Je pense que les gens se sont content\u00e9s de dire que c'\u00e9tait typique de l'industrie de la viande.<\/p>\n\n\n\n
De nos jours, Maple Leaf recherche activement des talents diversifi\u00e9s, car nous reconnaissons que des points de vue diff\u00e9rents nous incitent \u00e0 apporter de meilleures solutions. L'\u00e9quipe d'ing\u00e9nierie de l'entreprise a l'air bien diff\u00e9rente de ce qu'elle \u00e9tait lorsque je me suis jointe \u00e0 elle et je suis vraiment fi\u00e8re de la diversit\u00e9 des talents au sein de notre \u00e9quipe. J'avais l'habitude de penser que j'\u00e9tais un peu une licorne en \u00e9tant une femme ing\u00e9nieure int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 travailler dans l'industrie de la viande, mais j'ai \u00e9t\u00e9 vraiment impressionn\u00e9e par les talents de haut niveau que nous avons attir\u00e9s et qui ont apport\u00e9 leur passion et leurs comp\u00e9tences \u00e0 Maple Leaf. <\/p>\n\n\n\n
Comment d\u00e9finissez-vous votre objectif chez Maple Leaf?<\/h3>\n\n\n\n
Mon r\u00f4le est de soutenir le d\u00e9veloppement de projets d'immobilisations et de veiller \u00e0 ce qu'ils soient con\u00e7us pour atteindre les objectifs commerciaux et d'affaires de Maple Leaf. Mon travail consiste principalement \u00e0 d\u00e9finir la port\u00e9e des projets, ce qui n\u00e9cessite une collaboration avec les \u00e9quipes interfonctionnelles de l'entreprise afin de s'assurer qu'un large \u00e9ventail de consid\u00e9rations sont int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 ces projets, notamment la salubrit\u00e9 des aliments, la s\u00e9curit\u00e9 des personnes, la durabilit\u00e9 et la qualit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Quelle est l'une de vos r\u00e9alisations dont vous \u00eates la plus fi\u00e8re?<\/h3>\n\n\n\n
Avoir \u00e9t\u00e9 mise en nomination et avoir remport\u00e9 un Prix annuel li\u00e9 aux valeurs de Maple Leaf pour la prise de d\u00e9cision disciplin\u00e9e l'an dernier. Ce dont je suis tr\u00e8s fi\u00e8re, c'est qu'un groupe de mes coll\u00e8gues ait pens\u00e9 que cela valait la peine de prendre le temps et de faire l'effort de me mettre en nomination... Je sais que c'est beaucoup de travail de rassembler ces nominations! C'est particuli\u00e8rement un honneur d'\u00eatre nomin\u00e9e pour la prise de d\u00e9cision disciplin\u00e9e, car c'est ma valeur de leadership pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e, celle qui r\u00e9sonne vraiment en moi. Cela signifie beaucoup de gagner quelque chose qui, selon moi, est devenu ma propre marque personnelle.<\/p>\n\n\n\n
Avez-vous une devise personnelle?<\/h3>\n\n\n\n
Planifier le travail; travailler le plan... Je suis une gestionnaire de projet dans l'\u00e2me!<\/p>\n\n\n\n
Lorsque vous prendrez votre retraite, comment esp\u00e9rez-vous que l'on se souviendra de vous?<\/h3>\n\n\n\n
J'esp\u00e8re qu'on se souviendra de moi comme d'une des nombreuses femmes qui ont contribu\u00e9 au succ\u00e8s des Aliments Maple Leaf dans des r\u00f4les techniques. Je veux que la main-d'\u0153uvre soit tellement diversifi\u00e9e au moment o\u00f9 je prendrai ma retraite qu'il sera tout \u00e0 fait banal d'avoir eu une femme comme directrice de l'ing\u00e9nierie dans l'industrie de la viande. Alors, on se souviendra simplement de moi pour mon travail et mes relations avec les personnes avec lesquelles j'ai travaill\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Quels conseils avez-vous \u00e0 donner aux femmes qui sont en d\u00e9but de carri\u00e8re?<\/h3>\n\n\n\n
Vous devez trouver votre propre fa\u00e7on d'aborder les choses et qui vous est authentique. Vous n'avez pas besoin d'imiter le style des personnes qui vous ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e. Au d\u00e9but de ma carri\u00e8re, j'observais comment des gestionnaires de projet plus exp\u00e9riment\u00e9s g\u00e9raient les conflits et ce n'\u00e9tait tout simplement pas mon style. J'ai d\u00fb trouver ma propre fa\u00e7on de g\u00e9rer les conversations difficiles qui me semblait authentique. Cela s'est av\u00e9r\u00e9 \u00eatre d'agir calmement et de se baser sur des faits concernant la situation.<\/p>\n\n\n\n
J'ai appris qu'il y a du pouvoir \u00e0 \u00eatre bas\u00e9 sur les faits et ce pouvoir m'a donn\u00e9 confiance dans les situations difficiles. Cela m'a \u00e9galement valu le respect et est devenu quelque chose pour lequel je suis connu. Je peux dire avec confiance que cette approche disciplin\u00e9e et bas\u00e9e sur les faits est ce qui m'a conduit au r\u00f4le que j'occupe aujourd'hui. Ainsi, un aspect avec lequel je rencontrais initialement des difficult\u00e9s est devenu une comp\u00e9tence d\u00e9terminante dans ma carri\u00e8re et m'a ouvert des possibilit\u00e9s, car j'ai trouv\u00e9 une fa\u00e7on de g\u00e9rer les choses qui correspond \u00e0 ce que je suis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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