Faye Cooper s'est jointe aux Aliments Maple Leaf en 2018 en tant que directrice de la fiabilit\u00e9 des actifs, avec pour mission de cr\u00e9er une fonction et une strat\u00e9gie centrales de gestion des actifs, \u00e0 partir de z\u00e9ro, et d'am\u00e9liorer la fiabilit\u00e9 de nos actifs dans l'ensemble du portefeuille d'usines des Aliments Maple Leaf. Aujourd'hui, elle est vice-pr\u00e9sidente de l'ex\u00e9cution de la durabilit\u00e9 et de la fiabilit\u00e9, un r\u00f4le auquel elle a \u00e9t\u00e9 promue \u00e0 la suite de ses succ\u00e8s dans ses postes pr\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n\n\n\n
En tant que vice-pr\u00e9sidente, Faye a le privil\u00e8ge de diriger l'ex\u00e9cution d'une strat\u00e9gie de gestion des actifs \u00e0 trois volets, ax\u00e9e sur les personnes, la transformation des processus et de la technologie. De plus, son r\u00f4le a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 \u00e9largi \u00e0 l'ex\u00e9cution de la durabilit\u00e9, avec pour objectif de r\u00e9aliser la vision de Maple Leaf de devenir l'entreprise de prot\u00e9ines la plus durable au monde.<\/p>\n\n\n\n
Les motivations sont multiples : la forte culture fond\u00e9e sur les valeurs qui \u00e9tait clairement v\u00e9cue par la haute direction des Aliments Maple Leaf, l'occasion de cr\u00e9er quelque chose qui n'existait pas \u00e0 partir de z\u00e9ro et la chance de travailler pour une entreprise canadienne embl\u00e9matique.<\/p>\n\n\n\n
Ce qui m'a fait entrer est exactement ce qui m'a fait rester! Je me suis sentie chez moi et dans mon \u00e9l\u00e9ment d\u00e8s le premier jour. L'esprit d'entreprise, les gens et l'adaptation culturelle \u00e9taient parfaits, ce qui m'a permis d'\u00eatre moi-m\u00eame et de faire de mon mieux. De plus, la possibilit\u00e9 de faire la diff\u00e9rence en puisant dans mon exp\u00e9rience pass\u00e9e et d'avoir un impact positif sont des facteurs cl\u00e9s qui m'ont gard\u00e9 ici.<\/p>\n\n\n\n
Il convient de noter que j'ai pass\u00e9 environ 75 % de ma carri\u00e8re dans les secteurs de l'\u00e9nergie et de la technologie, dans des r\u00f4les ax\u00e9s sur le commerce et les finances. Ainsi, lorsque j'ai rejoint Maple Leaf, dans un espace et une fonction compl\u00e8tement diff\u00e9rents, cela m'a sembl\u00e9 \u00eatre un changement majeur. Cela dit, il ne m'a pas fallu longtemps pour r\u00e9aliser que notre entreprise, aussi unique soit-elle, est tr\u00e8s semblable \u00e0 toute autre entreprise qui \u00ab fabrique des choses \u00bb et \u00ab vend des choses \u00bb. Cela m'a permis de tirer parti de mes comp\u00e9tences transf\u00e9rables et de les interpr\u00e9ter dans le contexte de Maple Leaf pour \u00ab rehausser le m\u00e9rite des aliments \u00bb, comme le dit notre slogan.<\/p>\n\n\n\n
Des \u00e9tudes ont d\u00e9montr\u00e9 que les pr\u00e9jug\u00e9s sexistes nuisent \u00e0 la qualit\u00e9 de la prise de d\u00e9cision et \u00e0 l'efficacit\u00e9 au travail. En outre, statistiquement parlant, les femmes repr\u00e9sentent plus de 50 % de la population mondiale. Compte tenu de la croissance de la population mondiale et de la demande croissante de talents, imaginez l'ampleur de la r\u00e9serve de talents qui serait manqu\u00e9e si l'industrie n'engageait pas pleinement ce groupe d\u00e9mographique.<\/p>\n\n\n\n
L'observation la plus notable est la prise de conscience autour de l'\u00e9quit\u00e9 et des possibilit\u00e9s pour les femmes sur le march\u00e9 du travail. Le paysage social est en train de changer, la main-d'\u0153uvre l'exige, et les entreprises y pr\u00eatent attention et commencent \u00e0 agir en cons\u00e9quence. C'est ce qui est prometteur pour la prochaine g\u00e9n\u00e9ration. \u00c0 l'\u00e9chelle mondiale, environ 30 % seulement des postes de direction et de cadres sup\u00e9rieurs sont occup\u00e9s par des femmes. Les chiffres sont constants au Canada et aux \u00c9tats-Unis. Bien que la tendance soit \u00e0 la hausse depuis les ann\u00e9es 90, elle est lente. J'esp\u00e8re que la combinaison de la sensibilisation et des besoins socio-\u00e9conomiques acc\u00e9l\u00e9rera la tendance.<\/p>\n\n\n\n
Il y a quelque chose de sp\u00e9cial \u00e0 savoir o\u00f9 va son travail, et comment il a un impact sur le monde. Chez Maple Leaf, nous employons plus de 14 000 personnes, nous mettons des aliments d\u00e9licieux et nutritifs dans les assiettes de la nation, et nous le faisons tout en nous effor\u00e7ant d'\u00eatre l'entreprise de prot\u00e9ines la plus durable au monde. Ce sont tous des impacts tr\u00e8s tangibles, et je suis ravie d'en faire partie chaque jour.<\/p>\n\n\n\n
Christine Lagarde est en t\u00eate de la liste des \u00ab vivantes \u00bb, car un repas avec elle serait charg\u00e9 d'une multitude de sujets allant du sport et de son parcours jusqu'au sommet, \u00e0 la d\u00e9fense et au soutien des femmes dans les affaires.<\/p>\n\n\n\n
Pour les personnes d\u00e9c\u00e9d\u00e9es, et \u00e9tant une physicienne, je dois aller avec Marie Curie qui est la seule femme laur\u00e9ate du prix Nobel en physique et en chimie. Avoir son point de vue sur l'exp\u00e9rience des femmes dans les STIM \u00e0 l'\u00e9poque par rapport \u00e0 aujourd'hui serait fascinant et empreint d'humilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Mon conseil \u00e0 toute personne qui d\u00e9bute sa carri\u00e8re est d'explorer d'abord - les programmes d'alternance travail-\u00e9tudes et de leadership sont excellents pour cela. Ensuite, fixez un objectif et ayez de la flexibilit\u00e9 et des attentes r\u00e9alistes quant au moment et \u00e0 la mani\u00e8re d'y parvenir.<\/p>\n\n\n\n
Mon autre conseil est de faire preuve de comp\u00e9tence, d'humilit\u00e9 et de travail d'\u00e9quipe; reconnaissez que bien conna\u00eetre une chose ne signifie pas conna\u00eetre toute l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Enfin, ce qui s'applique peut-\u00eatre le plus \u00e0 de nombreuses femmes \u00e0 n'importe quel stade de leur carri\u00e8re : prenez des risques, prenez des initiatives, trouvez vos partisans qui d\u00e9fendront vos int\u00e9r\u00eats, et soyez tr\u00e8s claire et vocale sur ce que vous voulez et pourquoi vous devriez l'avoir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pour Faye, son admiration pour les sciences et pour les femmes qui ouvrent la voie dans le domaine des STIM, alimente sa passion et sa fiert\u00e9 pour ce qu’elle fait et pour \u00eatre une femme dans un poste de direction.<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":253814,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"mlfcorp_iframe_url":"","footnotes":""},"categories":[55,7],"tags":[],"class_list":["post-253812","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article-en-vedette","category-nos-employes"],"acf":[],"yoast_head":"\n