{"id":253773,"date":"2023-01-04T07:30:00","date_gmt":"2023-01-04T12:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/?p=253773"},"modified":"2023-01-10T09:46:15","modified_gmt":"2023-01-10T14:46:15","slug":"femmes-au-leadership-leeann-peters","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/articles-de-fond\/femmes-au-leadership-leeann-peters\/","title":{"rendered":"Femmes au leadership : Comment LeeAnn Peters a affin\u00e9 sa position de femme dans l’agriculture en prenant soin des animaux \u00e0 chaque \u00e9tape de leur parcours"},"content":{"rendered":"\n

En tant que chef de file des initiatives cl\u00e9s de Maple Leaf en mati\u00e8re de bien-\u00eatre animal, LeeAnn est l'un des brillants esprits \u00e0 l'origine du programme \u00c9lev\u00e9 sans antibiotiques et du syst\u00e8me avanc\u00e9 de logement \u00e0 aire ouverte des truies!<\/h2>\n\n\n\n

LeeAnn Peters occupe le poste de directrice des services techniques pour Agri-Farms, la division des porcs vivants des Aliments Maple Leaf. La division compte 70 000 truies et produit environ 1 800 000 porcs de march\u00e9 par ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Pendant plus de 22 ans, LeeAnn a occup\u00e9 des postes dans le domaine de la nutrition animale et a occup\u00e9 divers postes Six Sigma<\/a>. Elle est \u00e9galement certifi\u00e9e Ceinture noire niveau 1 et est fi\u00e8rement la seule personne de l'organisation \u00e0 avoir re\u00e7u une certification Ceinture noire niveau 2.<\/p>\n\n\n\n

En tant que scientifique autod\u00e9clar\u00e9e, avec une formation en agriculture et une passion pour les statistiques biologiques, LeeAnn croit que la volont\u00e9 d'am\u00e9lioration continue et de prise de d\u00e9cision bas\u00e9e sur les faits de Maple Leaf a \u00e9t\u00e9 une combinaison parfaite tout au long de sa carri\u00e8re!<\/p>\n\n\n\n

Qu'est-ce qui vous a amen\u00e9e chez les Aliments Maple Leaf?<\/h3>\n\n\n\n

Apr\u00e8s avoir obtenu mon dipl\u00f4me, j'ai pass\u00e9 quelques ann\u00e9es \u00e0 me familiariser avec la production porcine commerciale de fa\u00e7on pratique pour une entreprise appel\u00e9e Puratone. Ce que je n'avais pas r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 l'\u00e9poque, c'est la valeur \u00e0 long terme de cette exp\u00e9rience. Non seulement elle m'a donn\u00e9 le bagage n\u00e9cessaire pour exceller dans mon r\u00f4le actuel, mais elle m'a aussi donn\u00e9 la cr\u00e9dibilit\u00e9 n\u00e9cessaire pour pouvoir remettre en question les pratiques de production de b\u00e9tail de l'industrie, concevoir un programme d\u2019\u00e9levage sans antibiotiques de premier ordre, et les connaissances pratiques pour mener nos initiatives de bien-\u00eatre animal aujourd'hui.<\/p>\n\n\n\n

Lorsque l'occasion de travailler en nutrition animale chez les Aliments Maple Leaf s'est pr\u00e9sent\u00e9e, j'ai saut\u00e9 sur l'occasion pour me concentrer sur ma majeure universitaire. Peu apr\u00e8s, Six Sigma, l'analyse statistique et l'am\u00e9lioration continue sont devenus une passion. J'ai prosp\u00e9r\u00e9 en relevant le d\u00e9fi de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes int\u00e9ressants par l'analyse de donn\u00e9es et la prise de d\u00e9cisions fond\u00e9es sur des faits. Fait amusant : au cours de mon mandat \u00e0 Six Sigma, j'ai dirig\u00e9 42 projets de ceinture noire et form\u00e9 plus de 100 ceintures vertes et noires individuelles! <\/p>\n\n\n\n

Ironiquement, mon tout dernier projet a \u00e9t\u00e9 l'achat et l'int\u00e9gration de Puratone - ce qui a en quelque sorte boucl\u00e9 la boucle de ma carri\u00e8re. Cette acquisition a cr\u00e9\u00e9 le besoin d'un r\u00f4le de leadership pour soutenir l'activit\u00e9 des porcs vivants. Ce r\u00f4le est un m\u00e9lange de leadership op\u00e9rationnel et de travail sur des projets scientifiques qui s'appuierait sur mon exp\u00e9rience Six Sigma - une parfaite combinaison pour mes comp\u00e9tences et mes talents!<\/p>\n\n\n\n

Qu'est-ce qui vous a incit\u00e9 \u00e0 rester?<\/h3>\n\n\n\n

L'engagement immense et intense de Maple Leaf envers le d\u00e9veloppement des personnes! Les possibilit\u00e9s que Maple Leaf offre en mati\u00e8re de croissance personnelle, d'\u00e9ducation, de formation et de mentorat sont extraordinaires. Je ne peux m\u00eame pas commencer \u00e0 mettre une valeur sur tous les diff\u00e9rents programmes, cours et accompagnements que j'ai re\u00e7us au fil des ans. Ils ont jou\u00e9 un r\u00f4le crucial dans le d\u00e9veloppement du leader que je suis aujourd'hui.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi l'\u00e9quit\u00e9 entre les sexes est-elle si importante dans le milieu de travail?<\/h3>\n\n\n\n

Je pense que c'est important dans chaque lieu de travail. Cependant, l'agriculture, comme l'industrie manufacturi\u00e8re, n'est pas une activit\u00e9 \"sexy\". L'environnement n'est pas toujours agr\u00e9able, les animaux ne tombent pas malades que les jours de semaine et les urgences surviennent plus souvent qu'on ne le pense. Les gens restent parce qu'ils sont vraiment passionn\u00e9s par ce travail et le r\u00f4le qu'ils jouent pour fournir des aliments s\u00fbrs et des animaux qui sont \u00e9lev\u00e9s de mani\u00e8re humaine. Lorsque l'in\u00e9galit\u00e9, quelle qu'elle soit, s'insinue, le risque de perdre des leaders tr\u00e8s talentueux est tr\u00e8s r\u00e9el. Il y a eu des moments au cours de ma carri\u00e8re o\u00f9 j'ai envisag\u00e9 un changement en raison d'un traitement in\u00e9gal. Dans mon cas, la passion pour l'entreprise l'a emport\u00e9 sur ces d\u00e9cisions, mais je connais d'autres situations o\u00f9 ce n'\u00e9tait pas le cas.<\/p>\n\n\n\n

\"LeeAnn<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Au cours de votre carri\u00e8re, quel progr\u00e8s avez-vous observ\u00e9 en mati\u00e8re d'opportunit\u00e9s pour les femmes? Avez-vous de l'espoir pour l'avenir?<\/h3>\n\n\n\n

Honn\u00eatement, travailler dans l'agriculture il y a 20 ans, n'\u00e9tait pas toujours l'endroit le plus confortable pour une femme. Les choses qui sont la norme aujourd'hui, comme avoir une douche r\u00e9serv\u00e9e aux femmes ou des v\u00eatements et des chaussures de travail correctement ajust\u00e9s, \u00e9taient difficiles \u00e0 trouver. J'\u00e9tais en minorit\u00e9 et je me sentais ignor\u00e9e dans la plupart des r\u00e9unions et conf\u00e9rences. \u00c0 de nombreuses reprises, on ne m'a pas prise au s\u00e9rieux, on m'a manqu\u00e9 de respect et on m'a refus\u00e9 des promotions qui \u00e9taient accord\u00e9es \u00e0 des coll\u00e8gues masculins moins exp\u00e9riment\u00e9s et moins qualifi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Heureusement, j'ai eu quelques merveilleux dirigeants de Maple Leaf qui ont encourag\u00e9 mes talents et mes capacit\u00e9s et qui m'ont donn\u00e9 des occasions incroyables de faire progresser ma carri\u00e8re sans \u00e9gard \u00e0 mon sexe. Non seulement ils ont cru en moi et m'ont fait valoir que j'\u00e9tais la bonne personne pour les divers r\u00f4les, mais ils m'ont soutenue et encourag\u00e9e \u00e0 chaque \u00e9tape du processus. Sans eux, je ne serais pas l\u00e0 o\u00f9 je suis aujourd'hui, et je leur suis \u00e9ternellement reconnaissante de leur soutien.<\/p>\n\n\n\n

Il y a encore des d\u00e9fis pour les femmes dans les r\u00f4les de direction dans l'agriculture aujourd'hui, mais cela change. Le mentorat pour les femmes dans des r\u00f4les non traditionnels reste incroyablement important et je suis tr\u00e8s consciente du r\u00f4le que je joue pour faire avancer les choses. Je suis actuellement vice-pr\u00e9sidente du conseil du Manitoba Institute of Agrologists<\/em> et je suis stimul\u00e9e par le nombre de jeunes femmes brillantes qui assument des r\u00f4les non traditionnels dans le secteur. J'ai bon espoir qu'elles verront des cheminements de carri\u00e8re plus faciles gr\u00e2ce aux initiatives d'\u00e9quit\u00e9 entre les sexes.<\/p>\n\n\n\n

Comment d\u00e9finissez-vous votre objectif chez Maple Leaf?<\/h3>\n\n\n\n

Je d\u00e9finis mon objectif comme un cheminement d'am\u00e9lioration continue, tant sur le plan personnel que professionnel. En \u00e9tant la meilleure version de moi-m\u00eame, je peux permettre aux autres de se d\u00e9velopper \u00e9galement. Cela peut sembler un peu simpliste, mais cela r\u00e9sonne vraiment en moi. Je suis et je serai toujours une personne en \u00e9volution, mais donner un exemple positif pour que les autres s'am\u00e9liorent continuellement est un h\u00e9ritage que je veux laisser. <\/p>\n\n\n\n

Quelle est l'une de vos r\u00e9alisations dont vous \u00eates la plus fi\u00e8re?<\/h3>\n\n\n\n

Je suis probablement la plus fi\u00e8re des deux projets cl\u00e9s qui ont effectivement propuls\u00e9 les Aliments Maple Leaf comme chef de file de la production porcine sans cruaut\u00e9 en Am\u00e9rique du Nord. Il s'agit de :   <\/p>\n\n\n

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