{"id":253653,"date":"2022-11-23T07:59:14","date_gmt":"2022-11-23T12:59:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/?p=253653"},"modified":"2022-12-14T13:13:10","modified_gmt":"2022-12-14T18:13:10","slug":"femmes-au-leadership-sharon-palmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/articles-de-fond\/femmes-au-leadership-sharon-palmer\/","title":{"rendered":"Femmes au leadership : Comment Sharon Palmer oriente le service des Finances vers la r\u00e9alisation de l\u2019efficacit\u00e9 et les possibilit\u00e9s de perfectionnement"},"content":{"rendered":"\n

Pour Sharon, il est essentiel de se sentir harmonis\u00e9e \u00e0 la vision de durabilit\u00e9 de Maple Leaf pour r\u00e9ussir en tant que mentore et \u00eatre fi\u00e8re de sa carri\u00e8re.<\/h2>\n\n\n\n

Sharon Palmer est directrice des services des Finances chez les Aliments Maple Leaf, o\u00f9 elle dirige une \u00e9quipe active qui offre les services centralis\u00e9s des comptes-fournisseurs, de la Paie, de la gestion des d\u00e9penses et des frais de d\u00e9placement, de l\u2019entretien des donn\u00e9es permanentes et de la gouvernance pour l\u2019ensemble de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Avec 27 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience chez les Aliments Maple Leaf, Sharon a men\u00e9 une carri\u00e8re vigoureuse et florissante dans les finances. Son \u00e9quipe des services des Finances traite un volume transactionnel \u00e9lev\u00e9 et a appris que les occasions d\u2019am\u00e9lioration et d\u2019automatisation des processus sont essentielles pour veiller \u00e0 suivre le rythme de la croissance et du changement au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Dans le r\u00f4le qu\u2019elle occupe actuellement, Sharon aide \u00e0 habiliter son \u00e9quipe \u00e0 faire de son mieux en \u00e9liminant les obstacles, en procurant une orientation et en \u00e9laborant des strat\u00e9gies d\u2019avenir afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui vous a men\u00e9e chez les Aliments Maple Leaf?<\/h3>\n\n\n\n

En 1995, je travaillais pour l\u2019entreprise de v\u00e9rification externe qui effectuait la v\u00e9rification de fin d\u2019exercice pour Schneiders. En tant que nouveau parent qui tentait d\u2019\u00e9quilibrer le travail et la vie familiale, je constatais qu\u2019une carri\u00e8re en comptabilit\u00e9 publique ne me procurerait pas l\u2019\u00e9quilibre que je recherchais. L\u2019exp\u00e9rience de soutien et la culture familiale que j\u2019avais connue au sein de l\u2019\u00e9quipe chez Schneiders m\u2019avaient beaucoup plu et je savais que je serais fi\u00e8re de travailler pour une telle soci\u00e9t\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

J\u2019ai d\u00e9but\u00e9 chez Schneiders en tant qu\u2019analyste principale en gestion de tr\u00e9sorerie et je ne l\u2019ai jamais regrett\u00e9. En 2004, j\u2019ai fait la transition vers les Aliments Maple Leaf lorsque cette derni\u00e8re a fait l\u2019acquisition de Schneiders et j\u2019ai eu la chance de faire partie de l\u2019\u00e9quipe de projet rassemblant ces deux grandes entreprises. Ce fut un grand \u00e9v\u00e9nement de ma carri\u00e8re et j\u2019ai beaucoup appr\u00e9ci\u00e9 les gens et la culture chez Maple Leaf.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi \u00eates-vous rest\u00e9e?<\/h3>\n\n\n\n

M\u00eame si je suis au service de l\u2019entreprise depuis pr\u00e8s de trente ans, je ne me suis jamais sentie stagner. Le changement de rythme constant en mati\u00e8re de technologie et de croissance des affaires m\u2019ont apport\u00e9 du nouveau \u00e0 tous les ans. J\u2019aime travailler avec une \u00e9quipe au rendement \u00e9lev\u00e9 et bien que l\u2019environnement s\u2019av\u00e8re parfois complexe, je me suis toujours sentie soutenue pour prendre le temps qu\u2019il faut pour ma famille et pour conserver un \u00e9quilibre travail-vie personnelle sain. J\u2019ai eu la chance de travailler pour plusieurs excellents sup\u00e9rieurs qui ont vu du potentiel chez moi avant m\u00eame que je ne m\u2019en rende compte et qui m\u2019ont encourag\u00e9e \u00e0 passer \u00e0 diverses nouvelles fonctions, ce qui a soutenu la croissance de ma carri\u00e8re au fil des ans.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi l\u2019\u00e9quit\u00e9 entre les genres est-elle si importante en milieu de travail?<\/h3>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes sur le lieu du travail engendre un environnement de confiance o\u00f9 les employ\u00e9s savent qu\u2019ils seront appr\u00e9ci\u00e9s pour leur apport unique, sans jugement ou pr\u00e9jug\u00e9s. Les employ\u00e9s qui ont la confiance de s\u2019exprimer dans un endroit qui pr\u00f4ne l\u2019authenticit\u00e9 peuvent oublier les st\u00e9r\u00e9otypes et d\u00e9ployer leur \u00e9nergie \u00e0 faire progresser l\u2019entreprise. Nous pouvons tous en tirer profit.<\/p>\n\n\n\n

\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Comment d\u00e9finissez-vous votre mandat chez Maple Leaf?<\/h3>\n\n\n\n

Travailler en collaboration avec les autres avec autant d\u2019efficacit\u00e9 que possible afin de r\u00e9aliser les objectifs strat\u00e9giques de l\u2019entreprise. Chaque employ\u00e9 a son propre r\u00f4le unique \u00e0 jouer. Les Valeurs de leadership de Maple Leaf<\/a> nous montrent comment mener \u00e0 bien cette mission.<\/p>\n\n\n\n

Quel conseil avez-vous pour les femmes en d\u00e9but de carri\u00e8re?<\/h3>\n\n\n\n

Soyez une personne avec qui les autres aiment travailler. Personne n\u2019aime se trouver pr\u00e8s d\u2019une personne n\u00e9gative ou difficile. Soyez positive, souple et pr\u00eate \u00e0 aider les autres. En \u00e9tant une personne avec laquelle il est facile de travailler, vous allez \u00e9tablir des relations positives mutuellement b\u00e9n\u00e9fiques. \u00c0 mesure que surviendront de nouvelles ouvertures, les autres penseront \u00e0 vous, ce qui vous aidera \u00e0 d\u00e9velopper votre carri\u00e8re. Lorsque vous aurez besoin du soutien des autres, ils seront l\u00e0 pour vous. N\u2019oubliez pas qu\u2019un sourire et un remerciement peuvent vous aider \u00e9norm\u00e9ment.<\/p>\n\n\n\n

De plus, gardez l\u2019esprit ouvert lorsqu\u2019il s\u2019agit de possibilit\u00e9s de carri\u00e8re. Mes meilleurs tournants de carri\u00e8re n\u2019\u00e9taient pas des possibilit\u00e9s que j\u2019aurais choisies pour moi-m\u00eame, mais ils ont \u00e9t\u00e9 fort enrichissants et ont exerc\u00e9 une influence sur mon avancement professionnel.<\/p>\n\n\n\n

Avez-vous une devise personnelle?<\/h3>\n\n\n\n

Chez moi, les devises ont tendance \u00e0 appara\u00eetre et dispara\u00eetre selon la phase dans laquelle je me trouve. Cependant, celle qui a perdur\u00e9 et que je dois me rappeler de temps \u00e0 autre, c\u2019est : \u00ab Soit fi\u00e8re de qui tu es. \u00bb <\/p>\n\n\n\n

Au d\u00e9but de ma carri\u00e8re, j\u2019ai pass\u00e9 beaucoup de temps \u00e0 essayer de me transformer afin de ressembler davantage \u00e0 d\u2019autres personnes qui, \u00e0 mon avis, avaient tout compris. L\u2019exp\u00e9rience m\u2019a appris qu\u2019en fait, il y a d\u2019autres personnes qui souhaiteraient \u00eatre comme moi. C\u2019est ironique, n\u2019est-ce pas? Nous pouvons tous apprendre des autres, mais savoir qui nous sommes et avoir confiance en nous-m\u00eames nous permet de mettre nos talents uniques \u00e0 contribution. Nous obtenons ainsi des r\u00e9sultats plus diversifi\u00e9s et franchement plus int\u00e9ressants.<\/p>\n\n\n\n

Lorsque vous prendrez votre retraite, qu\u2019esp\u00e9rez-vous qu\u2019on se souvienne de vous?<\/h3>\n\n\n\n

Que j\u2019ai apport\u00e9 une contribution d\u00e9cisive. Il pourrait s\u2019agir du r\u00f4le que j\u2019ai jou\u00e9 dans un projet strat\u00e9gique, d\u2019un nouveau processus que j\u2019ai mis en \u0153uvre et qui a r\u00e9duit nos co\u00fbts, d\u2019une question que j\u2019ai pos\u00e9e et \u00e0 laquelle les autres n\u2019avaient pas pens\u00e9, ou du temps que j\u2019ai consacr\u00e9 \u00e0 mes coll\u00e8gues pour les encadrer, les mentorer ou simplement pour les \u00e9couter. En ce sens, je me trouve fortement harmonis\u00e9e \u00e0 la vision de Maple Leaf. Le Centre de Maple Leaf pour la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire<\/a> et notre vision en mati\u00e8re de durabilit\u00e9<\/a> repr\u00e9sentent d\u2019importantes fa\u00e7ons que notre entreprise fait une diff\u00e9rence dans notre communaut\u00e9, et j\u2019en suis fi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Si vous aviez besoin d\u2019inspiration et pourriez prendre le lunch avec n\u2019importe quelle femme que vous admirez, morte ou vivante, qui choisiriez-vous et pourquoi?<\/h3>\n\n\n\n

Il y a tellement de femmes accomplies et bien connues avec lesquelles j\u2019imaginerais passer du temps; cependant, si j\u2019avais le choix, c\u2019est ma tante Margaret que je choisirais, ou \u00ab Peg \u00bb, comme on l\u2019appelait. Ma tante Peg, n\u00e9e en 1921, a fait carri\u00e8re en comptabilit\u00e9 \u00e0 compter des ann\u00e9es 1940, une \u00e9poque o\u00f9 on n\u2019entendait presque jamais parler d\u2019une femme choisissant d\u2019avoir une carri\u00e8re au lieu d\u2019une famille. Elle a v\u00e9cu au Br\u00e9sil pendant un certain temps, apprenant le portugais, et plus tard, elle s\u2019est \u00e9tablie en Colombie-Britannique. Vers 70 ans, elle s\u2019est inscrite \u00e0 l\u2019universit\u00e9 et y a obtenu un dipl\u00f4me parce qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019une chose qu\u2019elle avait toujours voulu r\u00e9aliser. Elle \u00e9tait gentille et g\u00e9n\u00e9reuse, veillant \u00e0 toujours s\u2019assurer qu\u2019une personne se sente remarqu\u00e9e, mais elle n\u2019h\u00e9sitait pas \u00e0 dire ce qu\u2019elle pensait. Elle a profit\u00e9 au maximum de la vie et a manifest\u00e9 de nombreux attributs auxquels j\u2019attache de la valeur. Je n\u2019ai pas pu passer beaucoup de temps avec elle, seulement de br\u00e8ves visites annuelles, mais maintenant que je suis plus \u00e2g\u00e9e, j\u2019aimerais pouvoir partager des notes avec elle et comprendre ce qui l\u2019a inspir\u00e9e au cours de sa vie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pour Sharon, il est essentiel de se sentir harmonis\u00e9e \u00e0 la vision de durabilit\u00e9 de Maple Leaf pour r\u00e9ussir en tant que mentore et \u00eatre fi\u00e8re de sa carri\u00e8re. <\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":253654,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"mlfcorp_iframe_url":"","footnotes":""},"categories":[55,7],"tags":[],"class_list":["post-253653","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article-en-vedette","category-nos-employes"],"acf":[],"yoast_head":"\nFemmes au leadership, Sharon Palmer | Les Aliments Maple Leaf<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Femmes au leadership : Comment Sharon Palmer oriente le service des Finances vers la r\u00e9alisation de l\u2019efficacit\u00e9 et les possibilit\u00e9s de perfectionnement\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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