Les Aliments Maple Leaf respecte les principes de dignit\u00e9, d\u2019autonomie, d\u2019int\u00e9gration et d\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous. Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 pr\u00e9venir, rep\u00e9rer et \u00e9liminer les obstacles \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es en temps opportun. Notre \u00e9quipe de direction et de professionnels des Ressources humaines, des Solutions d\u2019information, des installations et des Communications travailleront de concert pour concr\u00e9tiser cet engagement. Nous mettrons tout en \u0153uvre pour \u00eatre un lieu de travail sans obstacle et inclusif qui r\u00e9pond \u00e0 toutes les lois existantes en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 dans le cadre notre plan pluriannuel d\u00e9crit ci-dessous :<\/p>\n\n\n\n
Service \u00e0 la client\u00e8le<\/strong><\/p>\n\n\n\n Aliments Maple Leaf (\u00ab l\u2019entreprise \u00bb) est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 donner aux personnes handicap\u00e9es un acc\u00e8s universel \u00e0 nos produits et services et \u00e0 leur permettre de se pr\u00e9valoir des m\u00eames services, au m\u00eame endroit et de la m\u00eame fa\u00e7on que les autres clients. Les Aliments Maple Leaf reconna\u00eetra et soutiendra \u00e9galement les membres du public qui utilisent des appareils et accessoires fonctionnels, les personnes de soutien, les animaux d\u2019assistance ou d\u2019autres services d\u2019adaptation. L\u2019entreprise maintiendra l\u2019accessibilit\u00e9 ou int\u00e9grera les principes de conception universelle en mati\u00e8re d\u2019environnement sans obstacle lorsque ce sera possible, ou informera les gens s\u2019ils ne s\u2019appliquent pas.<\/p>\n\n\n\n Formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n Maple Leaf s\u2019engage \u00e0 former ses employ\u00e9s conform\u00e9ment aux lois pertinentes sur l\u2019accessibilit\u00e9 et au Code des droits de la personne qui touchent les personnes handicap\u00e9es. Nous am\u00e8nerons nos partenaires des Ressources humaines, nos professionnels des Solutions d\u2019information et d\u2019autres fonctions, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de cr\u00e9er, de mettre en place et de consigner des plans de formation par service afin que tous les employ\u00e9s re\u00e7oivent une formation valable en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 et conform\u00e9ment \u00e0 notre politique sur l\u2019accessibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les Aliments Maple Leaf s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 offrir des pratiques d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019accessibilit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019embauche tout au long du cycle de vie de l\u2019emploi. Nos \u00e9quipes des Ressources humaines et de l\u2019embauche feront part de cet engagement dans l\u2019affichage des postes et tout au long du processus de s\u00e9lection, notamment en informant les nouveaux employ\u00e9s de nos politiques sur les mesures d\u2019adaptation. Nous allons aviser le personnel de tout changement apport\u00e9 \u00e0 ces politiques, s\u2019il y a lieu.<\/p>\n\n\n\n Nous continuerons d\u2019\u00e9laborer des plans d\u2019adaptation individuels et des politiques de retour au travail \u00e0 l\u2019intention des employ\u00e9s qui se sont absent\u00e9s en raison d\u2019une invalidit\u00e9 et veillerons \u00e0 mettre en place un processus de documentation \u00e9crite clair et uniforme des plans personnalis\u00e9s. De plus, les activit\u00e9s de perfectionnement professionnel, de gestion du rendement, de red\u00e9ploiement et de changement de poste tiendront compte des besoins d\u2019accessibilit\u00e9 et des plans d\u2019adaptation individuels, le cas \u00e9ch\u00e9ant. Les Aliments Maple Leaf s\u2019engage \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 \u00e9liminer les obstacles en int\u00e9grant le principe d'accessibilit\u00e9 \u00e0 son examen r\u00e9gulier des politiques et documents d\u2019embauche et des processus pertinents.<\/p>\n\n\n\n Situations d\u2019urgence<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les Aliments Maple Leaf fournira rapidement l\u2019ensemble des proc\u00e9dures et plans d\u2019urgence, et des renseignements de s\u00e9curit\u00e9 publique sur demande dans un format accessible ou avec les aides \u00e0 la communication appropri\u00e9es dans un d\u00e9lai convenable. Nous nous engageons \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 de nos employ\u00e9s. Par cons\u00e9quent, nous nous efforcerons d\u2019accommoder les personnes handicap\u00e9es en leur fournissant de l\u2019information sur les mesures d\u2019interventions en cas d\u2019urgence. De plus, avec le consentement de l\u2019employ\u00e9, les besoins particuliers seront communiqu\u00e9s \u00e0 la personne d\u00e9sign\u00e9e pour aider l\u2019employ\u00e9. Les situations individuelles demeurent les m\u00eames en cas de changement de lieu de travail.<\/p>\n\n\n\n Information et communications<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les Aliments Maple Leaf s\u2019engage \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins des personnes handicap\u00e9es en mati\u00e8re de communication et \u00e0 rendre les processus d\u2019information et de r\u00e9troaction accessibles.<\/p>\n\n\n\n Tous les nouveaux contenus Web publi\u00e9s sur les sites Web publics des Aliments Maple Leaf sont conformes aux R\u00e8gles pour l\u2019accessibilit\u00e9 des contenus Web (WCAG) 2.0 Niveau A du Consortium World Wide Web. Les Aliments Maple Leaf entend \u00e9galement se conformer aux WCAG 2.0, niveau AA en ce qui a trait aux sites Web publics et au nouveau contenu Web publi\u00e9 apr\u00e8s janvier 2012, tel que l\u2019exige la norme en mati\u00e8re d\u2019information et de communications de la LAPHO, \u00e0 moins que ce ne soit pas possible.<\/p>\n\n\n\n De plus, nous am\u00e9liorerons nos processus de r\u00e9troaction du public. Sur demande, les Aliments Maple Leaf fournira en temps opportun de l\u2019information dans un format accessible et des aides \u00e0 la communication aux personnes handicap\u00e9es. Elle cherchera \u00e9galement \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins particuliers de la personne demandant de l\u2019aide. Les Aliments Maple Leaf informera \u00e9galement le public, par l\u2019interm\u00e9diaire de notre site Web et d\u2019autres modes de communication, qu\u2019il peut avoir acc\u00e8s \u00e0 de l\u2019information dans un format accessible et \u00e0 des aides \u00e0 la communication.<\/p>\n\n\n\n Avis d\u2019interruptions temporaires<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les Aliments Maple Leaf informera les clients si elle pr\u00e9voit interrompre ses services ou si une interruption de services inattendue survient dans les installations habituellement utilis\u00e9es par des personnes handicap\u00e9es. Dans la mesure o\u00f9 l\u2019information est disponible, l\u2019avis indiquera le motif de l\u2019interruption de services, sa dur\u00e9e \u00e9ventuelle et une description des autres services ou installations offerts en attendant, le cas \u00e9ch\u00e9ant. <\/p>\n\n\n\n