{"id":253805,"date":"2023-01-23T10:25:55","date_gmt":"2023-01-23T15:25:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/?post_type=mlfcorp_leadership&p=253805"},"modified":"2025-09-02T14:12:23","modified_gmt":"2025-09-02T18:12:23","slug":"jumoke-fagbemi","status":"publish","type":"mlfcorp_leadership","link":"https:\/\/www.mapleleaffoods.com\/fr\/sur\/conseil-d-administration\/jumoke-fagbemi\/","title":{"rendered":"Jumoke Fagbemi"},"content":{"rendered":"\n
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Jumoke Fagbemi est vice-pr\u00e9sidente principale des Ressources humaines chez les Aliments Maple Leaf. Elle est responsable du perfectionnement et de la direction de la strat\u00e9gie du personnel de Maple Leaf. Jumoke et son \u00e9quipe g\u00e8rent les efforts d\u2019attraction, d\u2019embauche et de perfectionnement de divers talents au sein de l\u2019entreprise. Elle \u00e9tablit des partenariats avec les dirigeants de l\u2019entreprise afin d\u2019\u00e9laborer et de soutenir une culture de rendement \u00e9lev\u00e9 qui favorise l\u2019innovation et la productivit\u00e9 \u00e0 l\u2019appui de la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle globale de l\u2019entreprise.   <\/p>\n\n\n\n

Jumoke apporte plus de 20 ans d\u2019exp\u00e9rience internationale \u00e0 la direction d\u2019\u00e9quipes de RH \u00e0 alignement commercial dans les domaines de partenariat d\u2019entreprise, de perfectionnement de leadership et de capacit\u00e9 et d\u2019incorporation de pratiques inclusives.<\/p>\n\n\n\n

Elle a joint les rangs de Maple Leaf en arrivant de chez Airbus, o\u00f9 elle a \u0153uvr\u00e9 pendant trois ans en tant que vice-pr\u00e9sidente principale de l\u2019\u00e9volution du talent et de la culture, en dirigeant le centre d\u2019expertise mondial charg\u00e9 d\u2019attraction et de gestion des talents, de perfectionnement du leadership, d\u2019apprentissage, de diversit\u00e9, d\u2019inclusion et de culture; elle \u00e9tait en poste \u00e0 Toulouse, en France.<\/p>\n\n\n\n

Avant d\u2019entrer au service d\u2019Airbus, elle a pass\u00e9 plus de 10 ans chez British American Tobacco (BAT) o\u00f9 elle a occup\u00e9 plusieurs r\u00f4les \u00e0 la haute direction mondiale, au sein de la fonction des RH. \u00c0 son dernier poste chez BAT, Jumoke \u00e9tait en poste \u00e0 Londres, en Angleterre, et elle se trouvait \u00e0 la t\u00eate du groupe de d\u00e9veloppement des talents et de la diversit\u00e9, o\u00f9 elle a r\u00e9ussi \u00e0 mettre en \u0153uvre une politique de cong\u00e9 parental mondiale, la premi\u00e8re de ce secteur, et elle y a dirig\u00e9 la num\u00e9risation du portefeuille mondial de l\u2019apprentissage et du perfectionnement.<\/p>\n\n\n\n

Avant de travailler chez BAT, Jumoke a dirig\u00e9 les RH mondiales de l\u2019unit\u00e9 de soins maternels et infantiles de GE Sant\u00e9 bas\u00e9e aux \u00c9tats-Unis. Elle a particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9ussite de l\u2019expansion de la place occup\u00e9e par l\u2019entreprise dans l\u2019ensemble de l\u2019Asie et de l\u2019Europe. Ayant d\u00e9but\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 la Ford Motor Company, elle y a \u00e9galement dirig\u00e9 de nombreuses initiatives de RH qui comprenaient notamment des questions complexes de relations de travail et de relations avec les employ\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

Jumoke est titulaire d\u2019un baccalaur\u00e9at en droit de l\u2019Universit\u00e9 Howard \u00e0 Washington et d\u2019un baccalaur\u00e9at \u00e8s art en Communications de l\u2019Universit\u00e9 de Windsor, Ontario. Jumoke est membre du barreau de l'\u00e9tat du Maryland et membre du conseil d'administration du Trillium Health Partners Foundation. <\/p>\n\n\n\n

Jumoke est passionn\u00e9e par les employ\u00e9s, la strat\u00e9gie, la culture, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion.<\/p>\n\n\n\n

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Retour \u00e0 l'\u00e9quipe de direction<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Plus dans<\/p>\n\n

\u00c0 propos de nous<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t